為優(yōu)化我院安保服務質量，保障醫(yī)院廣大患者及醫(yī)護人員的人身財產安全，維護醫(yī)院秩序?，F對貴陽市婦幼保健院安保服務項目開展市場調查，廣泛征集潛在服務供應商信息及相關方案，以便后續(xù)招標工作的科學開展?，F將有關事項公告如下：

一、項目基本信息

（一）項目名稱

貴陽市婦幼保健院***年度安保服務項目

（二）項目概況

安保服務范圍：涵蓋貴陽市婦幼保健院本部及觀山湖院區(qū)。其中，本部占地面積約 *** 畝，建筑面積約 ***.5 萬平方米，包含第一門診樓、醫(yī)技樓、保健康復樓等多棟建筑；觀山湖院區(qū)建筑面積 ***.*** 平方米，總服務面積約 ***.*** 萬平方米。

服務內容：

（1）人員需求

在8小時該輪班制的安保方案下，共需***名安保（其中含機械停車操作***名、消防值守6名、分院安保4名）人員，具體崗位設置如下：

序號	崗位名稱	人數
1	經理	1
2	隊長	3
4	形象崗（應急崗）	2
5	機動人員	3
6	固定崗	8
7	安檢崗	***
8	巡邏崗	3
9	交通崗	***
***	擺渡車駕駛員	1
***	機械停車操作員	***
***	消防控制室值守員（分院）	6
***	安保（分院）	4

（ 2） 崗位配置

醫(yī)院 保安崗位配置表
序號	崗位名稱	位置	崗位 工時	工作 時間	早班/人	晚班/人	夜班/人	人數合計
1	經理	保安辦公室	9h	9h	1	1
2	隊長	全院	***h	8h	1	1	1	3
4	形象崗	全院	***h	8h	2	/	/	2
5	機動人員	全院	***h	8h	1	1	1	3
6	固定崗	PICU	***h	8h	1	1	/	2
兒科急診大廳出入口	***h	8h	1	1	1	3
婦產科急診大廳出入口	***h	8h	1	1	1	3
7	安檢	第一門診大廳出入口	***h	8h	2	2	1	5
醫(yī)技樓出入口	***h	8h	1	1	1	3
康復樓出入口	***h	8h	1	1	1	3
第一住院部1樓出入口	***h	8h	2	2	1	5
第一住院部負一樓出入口	***h	8h	1	1	/	2
第二門診大廳出入口	***h	8h	2	2	1	5
第二住院部出入口	***h	8h	2	1	/	3
8	巡邏崗	全院	***h	8h	1	1	1	3
9	交通崗	1號崗	***h	8h	1	1	/	2
2號崗	***h	8h	1	1	1	3
3號崗	***h	8h	1	1	1	3
4號崗	***h	8h	1	1	/	2
5號崗	***h	8h	1	1	1	3
6號崗	***h	8h	1	1	1	3
7號崗	***h	8h	1	1	/	2
8號崗	***h	8h	1	1	1	3
9號崗	***h	8h	1	1	1	3
***號崗	***h	8h	1	1	1	3
***	擺渡車駕駛員	院區(qū)	8h	8h	1	/	/	1
***	機械停車操作員	第一門診	***h	8h	2	2	2	6
第一住院樓	***h	8h	2	2	2	6
兒童醫(yī)院停車場	***h	8h	6	4	3	***
***	消防控制室	觀山湖分院（中級消防員證）	***h	8h	2	2	2	6
***	分院保安	觀山湖分院	***h	8h	2	1	1	4

服務期限：三年，如通過醫(yī)院每月考評，可按程序規(guī)定繼續(xù)履行合同；如每月考評不合格，我院有權提前終止合作且不承擔任何違約責任。

二、服務要求說明

（一）人員要求

1.基本要求：

①外形要求：A:形象崗保安,年齡與體格：年齡通常要求***周歲，身體健康，無重大疾病史，男性身高不低于1.***米（女性身高不低于1.***米），體態(tài)勻稱，無明顯紋身、疤痕。B：普通保安及機械停車操作員,年滿***?- ***周歲，男性身高通常***CM左右，女性身高通常***CM左右。C:消防員：年齡通常要求***周歲，身體健康，無重大疾病史，男性身高不低于1.***米。

②資質要求：無違法犯罪記錄，持有保安員證，具備基本的安全知識，有醫(yī)院安保工作經驗者優(yōu)先，退伍軍人會優(yōu)先錄用，消防員須持有中級消防證。

③?文化水平：初中及以上文化程度，具備良好的語言表達能力和溝通能力。

④身體狀況：承諾身體健康，無重大疾病及傳染病史，五官端正，視力正常，能適應夜班工作，具備一定的體能和耐力，能夠長時間站立和巡邏。

2.專業(yè)技能要求

①安全知識：熟悉安全保衛(wèi)工作的基本知識和技能，了解消防安全、應急處理等相關知識。

②溝通能力：具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與不同人群進行有效的溝通和協調。

③觀察能力：具有敏銳的觀察力，能夠及時發(fā)現安全隱患和異常情況，并采取相應的措施。

④應急處理能力：掌握基本的應急處理方法，如火災、暴力、治安事件等，能夠迅速、有效地進行處理。

⑤操作技能：熟悉各類防暴器械的使用方法。

3.職業(yè)素養(yǎng)要求：

①責任心強：對工作認真負責，嚴格遵守工作紀律，堅守崗位，不得擅離職守。

②服從管理：服從上級領導的安排和指揮，積極配合完成各項工作任務。

③保密意識：嚴格遵守保密制度，不得泄露工作中涉及的機密信息。

④團隊合作：具有良好的團隊合作精神，能夠與同事協作配合，共同維護工作場所的安全。

（二）安保要求

1.維護和保障采購人醫(yī)護人員的人身財產安全、就診住院患者及家屬人身財產安全，維護正常的醫(yī)療工作秩序，創(chuàng)造良好的院內治安和就醫(yī)診療環(huán)境。

2.嚴格落實各項治安保衛(wèi)措施，確保重點部門和院區(qū)安全，協助處理醫(yī)患矛盾糾紛，并按照安保措施和相關預案進行有效處置。

3.做好全院視頻監(jiān)控系統、消防聯動系統*** 小時值班和處置，以及消防安全巡邏巡查等工作。加強防火、防盜、防破壞、防事故災害的“四防”措施，及時消除不安全的隱患，落實各項安全保障措施。

4.協助和加強院內車輛管理及秩序維護工作。

5.完成其他臨時性和領導交辦的各項工作任務。

（三）日常安全保衛(wèi)措施

1.住院患者和陪護人員攜帶物品出院時（憑出院證），門衛(wèi)要進行檢查，核實無誤后方可放行。發(fā)現可疑情況，要及時匯報保衛(wèi)科和院方工作人員協同處理。

2.夜間巡邏人員不得睡覺，對重點科室、藥品庫房每隔2 小時巡視。發(fā)現可疑人員，要盤問檢查。

3.外來人員和職工摩托車、電瓶車，按指定位置和要求有序停放。

涉及醫(yī)院上級檢查、重大接待、突發(fā)事件等情況，需全力無償配合我院工作，按要求提供資料、落實整改，臨時用工人數低于實際使用總人數 ***% 時無償配合，超過 ***% 可書面申請單獨核算費用。

（四）物料及設備要求

服務供應商需自行提供安保所需全部物料及設備，包括服裝、對講機、防爆器械、警戒帶等，所有物料需符合國家標準。

履約保證條款

1.機械停車操作服務需購買財產責任險。

2.保安服務人員需購買保險，用于賠付因工作不當導致的財產損失或人員傷亡。（如不購買相關保險，則實際賠付由保安公司負責）

3.為管理人員提供必要的保險或待遇，以確保人員穩(wěn)定，基于工作的穩(wěn)定及保密性質，管理人員離職，需提前***天報備并經院方審核，未經院方同意，不得擅自更換管理人員。

4.甲方可根據工作時間及工作崗位，調整保安休息時間。

三、崗位職責

經理工作職責：

團隊管理

負責保安隊伍的招聘、培訓、排班與獎懲管理，組織開展日常訓練和技能提升培訓，提升團隊整體素質與應急處置能力。

制度建設與執(zhí)行

制定并完善安保管理制度、應急預案及崗位操作規(guī)范，監(jiān)督保安人員嚴格執(zhí)行安檢管理、巡邏檢查、值班值守等工作流程，確保制度落地。

安全防范管理

統籌規(guī)劃管轄區(qū)域內的安全防范工作，定期開展安全隱患排查，對治安設施、對講機設備、安防器材進行檢查維護，及時整改安全漏洞。

應急處置

牽頭處理各類突發(fā)事件（如治安事件、火災隱患、醫(yī)療糾紛沖突等），啟動應急預案，協調內部各部門及外部公安、交警、等機構聯動處置，事后撰寫事件報告并復盤優(yōu)化流程。

日常安保監(jiān)督

巡查各崗位執(zhí)勤情況，監(jiān)督落實人員、車輛、物資進出管理，保障管轄區(qū)域內人員人身安全與財產安全，維護正常秩序。

溝通協調

與上級領導、其他部門負責人保持密切溝通，對接公安、交警等外部單位，處理涉安保相關的投訴與咨詢，協調解決安保工作中的各類問題。

檔案與后勤管理

建立健全安保工作臺賬，在崗保安持證上崗，記錄值班日志、巡邏記錄、培訓記錄、事件處置報告等檔案資料；管理保安裝備、防護器材的申領、配發(fā)與保管。

合規(guī)與培訓宣導

組織學習相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，開展安全知識宣傳教育，提升全員安全防范意識。

隊長工作職責：

隊伍日常管理

服從保安經理的工作安排，負責保安隊員的日常排班、考勤管理與在崗監(jiān)督，組織隊員開展交接班工作，確保各崗位執(zhí)勤無縫銜接；督促隊員遵守醫(yī)院及安保部規(guī)章制度，規(guī)范著裝與執(zhí)勤言行。

現場安保執(zhí)行

統籌門診、住院部、行政樓、物資通道等重點區(qū)域的巡邏防控，監(jiān)督落實人員、車輛、探視人員的進出管理，維護門診就診秩序、病房秩序及大型醫(yī)療活動的現場秩序；及時勸阻院內不文明行為，處置輕微醫(yī)患糾紛和口角沖突。

安全隱患排查

定期檢查院內設施設備隱患、人員管理隱患，巡查消防通道、危險品存放點等重點部位，發(fā)現安全隱患立即上報并協助整改；做好巡邏記錄與隱患臺賬登記。

突發(fā)事件處置

接到突發(fā)事件（如醫(yī)患沖突升級、盜竊、火災警情、人員走失等）報告后，第一時間帶隊趕赴現場，按照應急預案開展前期處置，控制事態(tài)發(fā)展；及時向保安經理和醫(yī)院相關部門匯報情況，配合公安、消防等外部單位開展工作。

裝備與檔案管理

負責保安隊員防護器械、對講機等裝備的申領、配發(fā)、保養(yǎng)與保管，確保裝備完好可用；協助整理值班日志、巡邏記錄、事件處置報告等安保檔案，做好臺賬歸檔工作。

溝通協調工作

對接醫(yī)院各科室負責人，及時響應科室的安保需求；傾聽患者及家屬的合理訴求，妥善處理涉安保的簡單咨詢與投訴；做好隊員思想溝通，及時化解隊員工作矛盾，提升團隊凝聚力。

培訓與演練配合

協助保安經理開展隊員的崗位技能培訓、應急處置演練，組織學習醫(yī)院安保流程、醫(yī)患溝通技巧及相關法律法規(guī)，提升隊員的業(yè)務能力和應急反應能力。

班長工作職責：

崗位執(zhí)勤管理

服從保安隊長的工作部署，負責本班隊員的定崗、輪崗安排，明確各崗位（門診值守、住院部巡邏、安檢查驗、停車場疏導等）的職責要求；監(jiān)督隊員在崗期間的著裝規(guī)范、言行舉止和執(zhí)勤紀律，確保嚴格執(zhí)行醫(yī)院安保制度。

現場秩序維護

帶領本班隊員開展責任區(qū)域內的日常巡邏，重點巡查門診候診區(qū)、病房走廊、急診通道、物資出入口等關鍵點位；及時疏導人群、規(guī)范車輛停放，勸阻大聲喧嘩、插隊等不文明行為；快速介入并化解輕微的醫(yī)患口角、家屬爭執(zhí)等問題，避免事態(tài)擴大。

隱患排查與上報

巡邏中排查消防通道堵塞、門窗未鎖、設施破損等安全隱患；發(fā)現問題立即記錄并上報保安隊長，協助落實臨時防護措施，跟蹤隱患整改情況。

突發(fā)事件響應

接到突發(fā)事件（如醫(yī)患沖突升級、物品失竊、火警預警、患者走失等）通知后，第一時間組織本班隊員趕赴現場，按照應急預案開展初期處置（如隔離現場、疏散人員、保護物證）；及時向隊長匯報現場情況，配合上級及外部單位開展后續(xù)處理工作。

交接班與臺賬記錄

嚴格執(zhí)行交接班制度，詳細交接當班期間的執(zhí)勤情況、發(fā)現的問題、待辦事項及裝備使用狀態(tài)；負責填寫本班值班日志、巡邏記錄、事件處置登記表等臺賬，確保信息準確、記錄完整。

隊員溝通與幫帶

關注本班隊員的工作狀態(tài)，及時解決隊員執(zhí)勤中遇到的困難；對新隊員進行崗位技能幫帶，講解醫(yī)院安保重點、醫(yī)患溝通技巧及應急處置要點，提升班組整體執(zhí)勤能力。

形象崗工作職責：

形象展示與禮儀規(guī)范：嚴格遵守醫(yī)院著裝標準，保持儀容儀表整潔規(guī)范、精神面貌飽滿，展現醫(yī)院安保隊伍的專業(yè)形象；使用文明禮貌用語，主動為就診患者、家屬及來訪人員提供指引、咨詢等便民服務。 秩序維護：維護崗亭周邊及出入口的通行秩序，及時疏導人流、車流，避免擁堵。

3.創(chuàng)文時控煙與勸阻：查看崗位周邊區(qū)域，發(fā)現吸煙人員及時上前禮貌勸阻，引導至指定吸煙區(qū)。

安全巡查與隱患排查：對崗亭周邊區(qū)域開展定時巡查，重點排查安防設備、門窗等是否完好，發(fā)現安全隱患或異常情況立即上報并協助處置。 應急響應與聯動配合：熟悉醫(yī)院應急預案，遇突發(fā)事件（如糾紛、意外受傷、火災隱患等），第一時間啟動初步處置流程，同時迅速上報警務室，并配合其他安保人員、醫(yī)護人員開展應急工作。 信息登記與交接記錄：做好來訪人員，詳實填寫值班記錄；嚴格執(zhí)行交接班制度，將當班期間的重要事項、異常情況完整移交下一班次。 其他工作：完成上級交辦的其他安保相關任務，積極配合醫(yī)院開展的各類大型活動、專項工作的安保保障。

孕產婦及未成年信息核查工作職責：

線索甄別與初步核實：接診時若發(fā)現未成年人存在隱私部位非正常損傷、疑似性侵致懷孕等符合強制報告的情形，需細致詢問病史、核查傷情，初步核實情況真實性，填寫“侵害未成年人案件登記表”，同時保持高度警惕，避免遺漏關鍵線索。 及時報案與同步報備：確認線索后立即撥打***向派出所報案，2小時內提交“侵害未成年人案件登記表”，向屬地衛(wèi)健局報送“侵害未成年人案件登記表”，確保雙渠道上報無延誤。 資料留存：規(guī)范書寫并妥善保存“侵害未成年人案件登記表”，且嚴禁篡改或遺失相關材料。 配合調查與協同處置：積極配合派出所的案件偵查及衛(wèi)健局的核查工作，按要求提供所需證據，如實陳述接診細節(jié)；若衛(wèi)健局需協調核查等事宜，需主動銜接配合。 隱私保護與信息保密：嚴格保密涉案未成年人的身份、案情等信息，同時對自身上報行為及相關線索保密，嚴禁通過任何形式傳播涉案信息，避免對未成年人造成二次傷害。

固定崗工作職責：

1.創(chuàng)文時控煙與勸阻：查看崗位周邊區(qū)域，發(fā)現吸煙人員及時上前禮貌勸阻，引導至指定吸煙區(qū)。

2.秩序維護與疏導分流：維護崗位周邊區(qū)域的人流、車流秩序，引導就診患者、家屬有序進入，及時疏導圍觀人員；指揮急救車輛優(yōu)先通行、快速?？?，指揮臨停車輛快?？祀x，保障急救綠色通道暢通。主動發(fā)現崗位周邊滯留的無關人員并進行詢問勸離，有行跡可疑人員（如醫(yī)托、餐托、在逃人員、未經許可拍攝者等）及時核查身份并上報。

3.人員與物品管控：勸阻無關人員、醉酒滋事人員等進入診療區(qū)域；嚴禁易燃易爆、管制刀具等危險物品帶入，發(fā)現可疑物品或人員立即上報處置。

4.應急響應與協同處置：熟悉急診科突發(fā)事件應急預案，遇醫(yī)患糾紛、患者突發(fā)病情惡化、暴力傷醫(yī)等情況，第一時間上前制止、控制現場局面，同時上報警務室；配合醫(yī)護人員轉運患者、維護搶救現場秩序，協助聯系***、***等外部救援力量。

便民協助與咨詢指引：主動為患者及家屬提供就診流程咨詢、科室位置指引等服務；協助行動不便的患者推送輪椅、平車，幫助搬運急救物資或患者隨身物品。 安全巡查與隱患排查：定時巡查入口處安檢設備、防爆裝備、是否完好有效，排查地面濕滑、標識缺失等安全隱患，發(fā)現問題及時上報并協助整改。

安檢崗工作職責：

安檢設備操作與管理：熟練操作安檢門、X光安檢機、手持金屬探測器等設備，定期檢查設備運行狀態(tài)，確保靈敏度達標；規(guī)范擺放安檢設備，保持安檢區(qū)域整潔有序。 人員與物品安檢：引導進入院區(qū)的人員有序通過安檢門，對攜帶行李、包裹的人員進行X光機查驗，對可疑物品使用手持探測器復檢；重點排查易燃易爆、管制刀具、有毒有害等危險物品，嚴禁各類違禁品進入院區(qū)。 可疑情況處置：發(fā)現可疑人員、違禁物品或異常包裹時，立即對相關人員進行詢問核實，第一時間上報警務室；按預案對可疑物品進行隔離管控，必要時協助聯系公安機關處理，嚴禁擅自處置。 秩序維護與分流引導：維護安檢口及入口周邊的通行秩序，避免人員擁堵、插隊；針對急診患者、孕產婦、行動不便人員等特殊群體，開通安檢綠色通道，優(yōu)先快速放行。

5.創(chuàng)文時控煙與勸阻，查看崗位周邊區(qū)域，發(fā)現吸煙人員及時上前禮貌勸阻，引導至指定吸煙區(qū)。

6.信息登記與記錄上報：對查獲的違禁物品、可疑人員信息進行詳細登記，填寫安檢工作記錄本；及時將當班期間的安檢異常情況、處置結果上報班組長。

7.服務咨詢與配合協作：主動為就診人員、來訪人員提供院區(qū)方位、就診流程等咨詢指引；配合醫(yī)院開展的大型活動、專項檢查等工作，落實臨時安檢管控要求。

巡邏崗工作職責：

1.樓層內禁止吸煙，發(fā)現吸煙人員及時上前禮貌勸阻，引導至指定吸煙區(qū)。

2.秩序維護與人員管理：維護醫(yī)院診療秩序，勸阻制止大聲喧嘩、推搡插隊、亂發(fā)傳單等影響患者利益和醫(yī)院形象的行為；對樓道內滯留的無關人員進行詢問勸離，發(fā)現可疑人員（如醫(yī)托、餐托、在逃人員、未經許可拍攝者等）及時核查身份并上報。

3.應急處置與聯動支援：遇突發(fā)事件（如醫(yī)患糾紛、火災險情、患者暈倒、暴力傷醫(yī)等），第一時間趕赴現場控制局面，同時上報安警務室；配合醫(yī)護人員開展患者轉運、搶救現場秩序維護等工作，必要時協助聯系***、***等外部救援力量。

4.設施與物資看護：巡查中留意樓層內醫(yī)療設備、辦公物資、醫(yī)療器材等是否完好，防止盜竊、損壞；發(fā)現室外區(qū)域的公共設施（如路燈、充電樁器材）損壞或車輛剮蹭等情況，及時登記上報。

5.便民協助與信息反饋：主動為患者及家屬提供樓層科室指引、就診流程咨詢等服務；協助行動不便的患者呼叫電梯、推送輪椅；將巡查中收集到的人員訴求、設施問題等及時反饋給相關部門。

6.記錄上報與交接班：詳實填寫巡邏工作日志，記錄巡查時間、路線、發(fā)現的問題及處置情況；嚴格執(zhí)行交接班制度，將當班期間的未完成事項、異常情況完整移交下一班次。

交通崗工作職責：

1.服務規(guī)范與溝通：掌握一定的溝通技巧，使用文明禮貌用語，做到熱心耐心、主動問需和表達客觀，杜絕生冷硬橫、被動答疑和情緒污染，切實讓患者初來醫(yī)院就能感受到舒心貼心的優(yōu)質服務，展現出醫(yī)院的良好形象。

2.車輛通行指揮與疏導：負責崗位周邊區(qū)域的車輛指揮調度，引導機動車、非機動車有序行駛和停放；優(yōu)先保障急救車輛、救護車、公務用車通行，確保急救綠色通道全程暢通，避免出現交通擁堵。

3.停車秩序管理：維護停車場內車輛停放秩序，指引車輛按車位規(guī)范停放，勸阻占用人行道、消防通道、急救通道等違規(guī)停車行為；對臨時?？康能囕v告知?？繒r限，及時清理滯留車輛。

4.人員通行引導：引導就診患者、家屬及來訪人員安全通過車輛出入口、人車混行路段，提醒注意車輛避讓；協助行動不便人員從下車點快速抵達門診、住院部等區(qū)域。

5.交通隱患排查與處置：巡查責任區(qū)域內的交通標識、標線、道閘等設施是否完好，發(fā)現損壞、缺失及時上報維修；遇交通事故、車輛剮蹭等情況，立即上報并疏導周邊車流。

6.應急響應配合：遇突發(fā)事件（如院內緊急救援、大型活動、惡劣天氣），按預案執(zhí)行交通管制、車輛分流等措施；配合安保團隊做好人員疏散、物資運輸的交通保障工作。

愛心擺渡車駕駛員工作職責：

1.車輛安全與維護：每日出車前、收車后對車輛進行全面檢查，涵蓋剎車、輪胎、燈光、空調及應急設備等，確保車況良好；定期對車輛進行清潔消殺，保持車內衛(wèi)生整潔，為乘車人員提供舒適安全的乘車環(huán)境。

2.安全駕駛與人員保護：遵守交通法規(guī)和醫(yī)院內部行車規(guī)定，低速平穩(wěn)行駛，避讓行人與急救車輛；主動幫扶行動不便的患者、老年及兒童乘客上下車，提醒乘客坐穩(wěn)扶好，嚴禁超載、超速行駛。

3.應急處置與上報：行車途中遇車輛故障、交通事故或乘客突發(fā)不適等情況，立即靠邊停車并采取初步處置措施，同時上報警務室；妥善安撫乘客情緒，配合相關人員開展救援、轉運工作。

4.服務規(guī)范與溝通：使用文明禮貌用語，耐心解答乘客關于乘車路線、院區(qū)科室位置的咨詢；主動協助乘客放置大件行李、輪椅等物品，展現醫(yī)院便民服務的良好形象。

四、調查內容

1.潛在供應商基本信息（企業(yè)名稱、統一社會信用代碼、注冊資本、經營范圍、資質證書等）。

2.服務方案（包括人員配置計劃、服務流程、質量控制措施、應急處理預案等）。

3.報價方案（需明確各項服務內容的單價、總價及費用構成）。

4.物料及設備保障能力（主要設備配置清單）。

5.人員培訓計劃（應急處突、反恐防暴演練、消防培訓等相關知識的培訓頻次及內容）。

五、參與調查方式及要求

（一）自行編制推介資料

擬參與調查方安保服務項目的安保服務機構，請根據本項目安保人員需求、服務要求等，按照調查內容自行編制推介匯報資料，資料至少包含以下范圍：

1、企業(yè)基本信息資料（營業(yè)執(zhí)照、資質證書、法定代表人身份證明、授權委托書等復印件，加蓋公章）。

2、服務方案

3、報價方案（包含但不限于：每個崗位人員價格，***名安保人員總價）

4、中小企業(yè)聲明函（服務）（詳見附件）

5、其他說明材料。

資料提交

擬參與調查方安保服務項目的安保服務機構，請將編制好的資料蓋單位公章后，通過電子郵箱郵遞方式向調查方提交，提交日期為自本公告發(fā)布之日起5個工作日。

聯系人:王老師

聯系電話：***

郵箱：***[at]qq[dot]com

六、其他事項

本次市場調查僅為我院了解市場情況、制定招標方案提供參考，不構成正式招標邀請，我院不向響應供應商支付任何費用，所收資料不予退還。

本次市場調查結果不代表最終招標評審結果，我院保留對本次市場調查的最終解釋權。

七 、 項目現場 聯系方式

貴陽市婦幼保健院婦產科綜合住院1樓監(jiān)控室；

聯系人：張老師

聯系電話：***

附件：中小企業(yè)劃型標準規(guī)定及聲明函.docx

貴陽市婦幼保健院

采購管理科

***年3月***日