2025年2月22日至23日，浙江華夏工程管理有限公司考核小組深入各分公司，全面開展2024年度考核工作。此次考核以“夯實基礎(chǔ)、提質(zhì)增效”為目標(biāo)，圍繞公司基本情況、成果質(zhì)量、財務(wù)狀況三大核心模塊展開，通過系統(tǒng)性評估與深度互動，為2025年戰(zhàn)略推進注入新動能。

考核小組通過實地走訪、資料查閱、座談交流、數(shù)據(jù)核驗等方式，對各分公司進行了系統(tǒng)化、多維度的評估。針對公司基本情況，重點核查組織架構(gòu)、人員配置、制度執(zhí)行及內(nèi)部管理效能，關(guān)注團隊建設(shè)與文化落地情況。成果質(zhì)量則聚焦項目質(zhì)量控制、成果報告合規(guī)、資料管理規(guī)范及客戶滿意度等方面。

總結(jié)會議上，考核小組對各分公司的年度工作給予充分肯定，同時針對存在的問題提出了富有建設(shè)性的改進意見。分公司也積極反饋，對總公司2024年各部門的工作成果與不足進行了客觀評價，并提出了針對性的改進建議。

此次考核不僅促進了華夏總公司與各分公司之間的深入交流，更為實現(xiàn)合作共贏奠定了堅實基礎(chǔ)。浙江華夏會持續(xù)優(yōu)化管理體系、提升核心競爭力，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措迎接2025年新挑戰(zhàn)，奮力書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章！